Unsere Unternehmensphilosophie
KAUT-BULLINGER ist ein Münchener Familienunternehmen mit einer über 230-jährigen Tradition. Als zukunftsorientiertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen kombinieren wir ein breites Sortiment an Hersteller- und Handelsmarken mit einem umfangreichen Dienstleistungsangebot. Unter der Leitidee „Alles fürs Büro. Und vieles mehr.“ bieten wir seit 1794 unseren Geschäfts- und Privatkunden im deutschsprachigen Raum nicht nur Büroartikel, sondern auch Komplettlösungen für das Büro zu attraktiven Preisen.
Sechs Grundsätze für unser tägliches Handeln
Wir streben rentables Wachstum an
Das Leitbild der Nachhaltigkeit bestimmt unser Handeln entscheidend mit. Wirtschaftlicher Erfolg ist dabei die Voraussetzung für die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens und die Grundlage für einen dauerhaften Ausgleich zwischen den Zielen der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie dem Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen des Menschen.
Wir wollen unsere Kunden begeistern
Unser breites und tiefes Sortiment, kombiniert mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot in den Bereichen Bürobedarf, Bürotechnik und Büromöbel, erfüllt die individuellen Bedürfnisse unserer gewerblichen Kunden, unabhängig von deren Größe. Neue Technologien wie der 3D-Druck eröffnen unseren Kunden neue Möglichkeiten, und auch hier steht KAUT-BULLINGER als kompetenter Partner zur Seite.
Im gewerblichen Bereich gewinnen kundenspezifische Online- und E-Commerce-Lösungen zunehmend an Bedeutung. Mit der Einführung unseres neuen Onlineshops bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die sich tiefgehend an die Bedürfnisse jedes Kunden anpassen lassen. Unser Onlineshop sorgt für ein optimales Einkaufserlebnis sowohl für kleinere Unternehmen als auch für die komplexen Einkaufsanforderungen von Konzernkunden.
Seit 1997 stellen wir die Zufriedenheit unserer Kunden durch ein ISO-zertifiziertes Qualitätsmanagement sicher, welches wir regelmäßig durch Kundenbefragungen überprüfen und verbessern.
Wir sind stark durch unsere Mitarbeiter
KAUT-BULLINGER will seine Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden. Doch nur zufriedene Mitarbeiter sind einem Haus verbunden. Deshalb ist die Mitarbeiterzufriedenheit eines der zentralen Ziele von KAUT-BULLINGER. Mit regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen fühlen wir den Puls des Unternehmens. Ein Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiräumen und Einflussmöglichkeiten, der modernen Anforderungen an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz genügt, motiviert und setzt Kapazitäten frei für kundenorientierte Problemlösungen. Ein hoher Anteil an Auszubildenden hält unser Unternehmen jung und dynamisch.
Das Weiterbildungsangebot der KAUT-BULLINGER-Akademie hält Mitarbeiter und Führungskräfte auf dem Laufenden.
Wir gehören zu den ökologischen Vorreitern der Branche
Um die Umweltverträglichkeit der Unternehmensleistung zu verbessern, hat KAUT-Bullinger seit dem Jahr 2000 ein zertifiziertes Umweltmanagementsystem. Umweltfreundliche und zertifizierte Produkte fester Bestandteil unseres Sortiments.
Um unseren Kunden Transparenz über ökologische Einkaufsalternativen zu verschaffen, stellen wir ökologisch vorteilhafte Produkte in unseren Print-Katalogen und Online-Sortimenten heraus und kennzeichnen diese mit unserem hauseigenen Öko-Tipp.
Wir investieren in partnerschaftliche Beziehungen
Modernes Wirtschaften verlangt partnerschaftliches Denken. Dieses findet bei KAUT-BULLINGER seinen Ausdruck in langfristigen und kooperativen Beziehungen zu Kunden, Herstellern, Logistikunternehmen sowie zu anderen Handelsunternehmen der Branche. Wir suchen stets die Abstimmung mit allen wichtigen Handelspartnern und stehen in engem Kontakt zu unseren Kunden, um die Beschaffungs- und Logistikprozesse zu optimieren.
Für europaweit herausragende Leistungen wurde KAUT-BULLINGER 2008 und 2012 zum Reseller of the Year gekürt.
Wir sind innovativ und zukunftsorientiert
Management und Mitarbeiter stellen sich auf allen Ebenen den Herausforderungen der Zukunft. Wir bieten unseren Kunden ein hochwertiges und gleichzeitig nachhaltiges Leistungspaket, indem wir unsere Sortimente und Serviceleistungen kontinuierlich den sich wandelnden Bedürfnissen anpassen. Mit einem marktgerechten Angebot streben wir darüber hinaus einen Neukundenanteil von 10 % an.
Unser integriertes Umwelt- und Qualitätsmanagementsystem verpflichtet uns, die festgeschriebenen Anforderungen sowie alle umwelt- und sicherheitsrelevanten Gesetze und Regelungen einzuhalten, kontinuierlich die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu verbessern und Umweltbelastungen zu minimieren. Interne und externe Auditoren überprüfen das System regelmäßig.
Der prozessorientierte Aufbau unserer Organisation fördert unsere interne Kommunikation und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Mit der Aufgliederung unserer Vertriebsbereiche haben wir die Schlagkraft jedes Bereiches erhöht und werden unsere Leistungsfähigkeit noch weiter steigern.